Penyebab Surat Lamaran Kerja Ditolak – Kenapa Surat Lamaran Kerja Ditolak?, Memang sangat banyak faktor yang mungkin
bisa mempengaruhi surat lamaran kerja kamu ditolak. Alasan lengkap tersebut
biasanya sudah menjadi rahasia perusahaan. Namun kita sebagai pihak pelamar
sebaiknya bisa meminimalisir apa saja kesalahan dan hal-hal yang paling sering
membuat surat lamaran kerja kamu ditolak.
Berikut
dibawah ini adalah 7 penyebab surat lamaran kerja ditolak, simak
baik-baik agar tidak ada kesalahan lagi saat kamu melamar pekerjaan.
1.Terlalu
Lama Menganggur
Lamaran kamu, Salah satu hal yang cukup
menarik bagi para HRD untuk di baca adalah riwayat pekerjaan kamu.
Terutama bagi yang masih fresh graduate mungkin masih wajar bila
mengnggur, karena kamu baru pertama kalinya melamar pekerjaan. Tapi bagi kamu
yang sudah pernah bekerja dan sudah terlihat menganggur selama 5 bulan saja di
CV bisa saja membuatmu tidak memenuhi kualifikasi untuk mereka.Mereka mengira
bahwa selama 5 bulan tersebut kamu melamar pekerjaan tapi tidak ada satupun
perusahaan yang mau menerima kamu, itu akan sangat menjatuhkan kredibilitas
yang kamu miliki. Ya,meski tidak semua HRD berfikir seperti itu.Jadi selama
belum menjadi kerja tetap, usahakan kamu tetap bekerja agar nanti bisa ditulis
di CV sebagai pengalaman kerjamu.
2. Terlalu
banyak kesalahan dalam penulisan EYD
Misalnya salah dalam penulisan kata
depan di dan ke, menulis nama tidak diawali huruf kapital,
menyingkat kata-kata, typo, font dan ukuran font yang tidak standar atau
seperti alay. Meskipun ini kesalahan-kesalahan yang sangat kecil tapi jika
banyak dan berulang kali, maka itu pertanda bahwa kamu tidak professional dalam
melamar pekerjaan.
3. Surat
Terlambat Sampai
Ini adalah salah satu kesalahan yang
sangat fatal. Seharusnya pelamar sudah mengirimkan suratnya, dan sudah
memperkirakan estimasi waktu surat itu akan sampai ditempat(bila dikirim
manual). Karena surat dikirim semakin cepat semakin baik.
4. Menulis
Satu CV untuk Semua Posisi
Biasanya apa yang dicantumkan didalam
CV tidak relevan dengan posisi dan perusahaan yang akan kamu dituju. Seperti kamu mendaftar di segala posisi.
5. Menggunakan
Email yang Lebay (istilah anak sekarang)
Sebaiknya hal ini kamu hindari,
Jangan sepelekan nama email. Nama email bisa juga berarti menggambarkan kepribadian
kamu itu sendiri. Tulis saja email kamu menggunakan nama depan atau nama
belakang yang sesuai, jangan juga di bolak-balik. Yang penting nama kamu available
di GMAIL.
6. 6. CV
Terlalu Panjang dan Bertele-tele
Biasanya CV yang panjang isinya
adalah hal-hal yang tidak penting. Artinya tidak penting adalah sesuatu yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang
akan kamu lamar.Misalnya melamar pekerjaan menjadi guru bahasa Inggris, tapi
kamu mencantumkan menang lomba juara catur, juara lomba balap atau lomba menang
berjalan mundur hehe. Baginya mungkin itu memang sesuatu yang luar biasa. Tapi
itu semua tidak ada hubungannya dengan Guru bahasa Inggris. Sudah paham?
7. 7. Ijazah
dan Transkrip Nilai Tidak Dilegalisir
Banyak pelamar kerja yang biasanya lupa
untuk melegalisir ijazah dan transkip
nilainya. Padahal sudah tertulis jelas perusahaan memintanya. Hal ini sebagai
pertanda perusahaan menginginkan hal keseriusan dalam lamaran kerja kamu
tersebut. Ijazah dan transkip nilai yang tidak dilegalisir biasanya menandakan
ketidak seriusan kamu dalam melamar pekerjaan. Jika lamaran kerja kamu tidak
ingin ditolak terus sebaiknya lengkapi legalisir ijazah dan transkip nilai yang
sesuai ya.
Nah, itulah 7 kesalahan fatal paling
sering dilakukan ketika melamar kerja. Mungkin masih banyak kesalahan yang
lainnya. Tapi tenang saja, semoga artikel ini bisa membantu agar tidak ada
kesalahan saat melamar pekerjaan, semoga bermanfaat dan terima kasih sudah
berkunjung di blog maskeko, jangan lupa di share ya..